温州城市一卡通服务有限公司面向社会公开招聘工作人员公告

发布时间：2024-3-14 17:51:25 |

温州城市一卡通服务有限公司

面向社会公开招聘工作人员公告

温州城市一卡通服务有限公司为温州市人力资源和社会保障局下属国有独资公司，主要承担社保卡（市民卡）“一卡通”应用平台建设、服务功能的应用开发、推广使用，以及相关管理运营维护等工作。因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员4名。具体内容公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；　　　　

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

（五）具有岗位所需的其他条件。

二、具体岗位及要求

（一）本次公开招聘4名工作人员属于国有企业职员编制，具体岗位及要求详见《2024年温州城市一卡通服务有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

（二）报名资格条件中涉及时间起止问题的，计算时间均统一截至2024年2月29日。

（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件为准。招考专业的审查：大学本科专业参考《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、研究生专业参考《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》(学位〔2011〕11号)。

（四）若与岗位专业不完全相同者，请务必发送毕业专业的课程成绩单，由公司参考高校学科、专业设置目录进行专业认定，若仍无法认定、将交由本局人事处协商认定是否符合要求。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报考程序

1.报名和资格初审

报名时间：自公告发布之日起至 3月29日17时止。报名日期以邮件发送日期为准，逾期报名无效，不再另行通知。

报名方式：本次公开招聘采用电子邮件的方式报名。邮件主题请标明“一卡通公司公开招聘+姓名+应聘xxx岗位”字样，并发送至邮箱39809712@qq.com。

报名材料：如实填写附件2《温州城市一卡通服务有限公司公开招聘报名表》，添加本人一寸免冠电子照片；根据所报岗位的条件要求提供相应的证件材料：个人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、各阶段学历学位证书（国内高校毕业生还须提供学信网学历认证，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书）、毕业专业的课程成绩单（专业名称有出入时须提供）、职称证书（报考计算机软件岗位须提供）等电子版扫描件。

资格初审：报考人员每人只能选报一个岗位，公司将于 3月29日17:30前完成资格初审工作。初审结果将以电子邮件的形式直接回复至报考人员邮箱，请报考人员在以上时间段内及时登录邮箱查看初审回复结果，公司不再另行通知。

2.资格审查后，同一岗位确认参加的人数与招聘计划数比例不足3:1的，公司将与市人力资源和社会保障局确定是否开考或核减岗位。

（二）考试程序

此次招聘技术岗位考试分笔试、面试和实操三部分，总成绩为100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+实操成绩*30%。综合岗位考试分笔试和面试两个部分，总成绩为100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

1.笔试。笔试时间：4月20日上午9:00开始。

岗位1、2、3笔试科目分为《综合基础知识》《专业知识》两门，岗位4笔试科目分为《综合基础知识》《申论》两门，满分均为100分，各按50%计入笔试成绩，即笔试成绩=综合基础知识*50%+专业知识*50%。

报考人员须同时携带本人身份证和《笔试通知书》（4月15日9时—4月20日9时前登录温州市人力社保局国企招录、选调https://hrss.wenzhou.gov.cn/col/col1330497/index.html下载打印），按照规定时间和地点参加笔试。

根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1：5比例确定面试考试对象（低于5人的直接列入），如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。具体名单在温州市人力社保局国企招录、选调
(https://hrss.wenzhou.gov.cn/col/col1330497/index.html)公布，供考生查询。

2.资格复审

（1）资格复审仅对列为面试对象的报考人员进行，具体时间、地点另行通知。

（2）资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、各阶段学历学位证书（国内高校毕业生还须提供学信网学历认证，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、毕业专业的课程成绩单（专业名称有出入时须提供）、职称证书、社保证明。

（3）证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补。

（4）考生通过资格复审后即可现场领取《面试和实操通知书》。

3.面试

面试主要考察报考人员履行实际岗位职责所必备的综合素质和能力。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。具有面试资格的人员考前48小时自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补；其他出现的面试空缺情况不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，直接淘汰。

4.实操

实操主要考察报考技术岗位人员履行岗位职责所必备的技术操作的能力和水平。面试合格的考生在面试结束后按照规定的时间、地点和要求参加实操。

（三）体检和考核程序

1.确定体检、考核对象。所有岗位根据考评总分从高分到低分，按1:2比例确定参加体检、考察对象，如遇同分，则依次按面试、笔试、实操的优先顺序取得分高的进入体检、考察(政审)环节。

2.组织体检。体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检不合格或自动放弃资格的，其空缺体检资格按招聘程序中确定体检对象的办法递补。

3.组织考核。考核组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩及岗位匹配度进行考核，核查其人事档案，并作出考察结论。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

四、公示、聘用

所有岗位从体检、考核合格人员中根据考评总分从高分到低分，按1:1比例确定为拟聘用对象，聘用对象名单在温州市人力资源和社会保障局（https://hrss.wenzhou.gov.cn/）、温州市人力社保局国企招录、选调(https://hrss.wenzhou.gov.cn/col/col1330497/index.html)、温州市民卡网站（https://www.wz96225.com/）公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。